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學(xué)習(xí)“羅文”精神 做新時(shí)代送信人

——大航有能開展“把信送給加西亞”讀書分享活動(dòng)

為提高公司青年員工的思想責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本”的企業(yè)內(nèi)部文化，進(jìn)一步激發(fā)工作中履職盡責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，督促大家在今后忠于企業(yè)、認(rèn)真履職、積極工作，成為像羅文一樣忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的執(zhí)行者，大航有能組織開展《把信送給加西亞》一書的讀書分享活動(dòng)，在青年員工中引起強(qiáng)烈反響。

《把信送給加西亞》是一本關(guān)于敬業(yè)、忠誠(chéng)和勤奮的勵(lì)志類書籍，該書內(nèi)容簡(jiǎn)單，但道理深刻，影響了一代又一代人。7月25日，經(jīng)過(guò)層層篩選，讀書活動(dòng)評(píng)選出六篇優(yōu)秀文章，獲表彰者在交流會(huì)上與大家分享了自己的讀書心得。

公司董事長(zhǎng)孫偉通過(guò)本書倡導(dǎo)的人生勵(lì)志理念和成功信條，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，勉勵(lì)廣大青年職工要時(shí)刻擁抱夢(mèng)想、善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新、注重性格培養(yǎng)、懂得感恩、勇?lián)厝?，為自己的成長(zhǎng)、為公司的發(fā)展而不懈奮斗。他希望大家能將讀書分享的收獲和體會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，知行合一，愿每一位員工都成為成功的“送信人”，為公司各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

“羅文送信”的故事，能讓各位青年員工感受到堅(jiān)定信仰和忠誠(chéng)之心，更能體會(huì)其血液中激蕩出為信念不懈奮斗的力量。在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的道路上，正需要“羅文精神”不斷鞭策、激勵(lì)大航有能各位員工敬業(yè)忠誠(chéng)、堅(jiān)忍不拔，鼓起一往無(wú)前的奮斗風(fēng)帆！