Time：2024-04-23
為進(jìn)一步提升集團(tuán)講師隊(duì)伍授課水平，充分挖掘內(nèi)部人才資源，近日，在大航有能開展《TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升》培訓(xùn)，集團(tuán)及各子公司內(nèi)訓(xùn)師成員齊聚一堂，進(jìn)行集中式“充電”。
課堂上李罡老師結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從編、導(dǎo)、演三大模塊出發(fā)，通過結(jié)構(gòu)素材、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件美化講述“編”；感性吸引、理性提煉、互動(dòng)調(diào)節(jié)講述“導(dǎo)”；講臺(tái)風(fēng)范、克服緊張、控場(chǎng)技巧講述如何“演”。
培訓(xùn)中，內(nèi)訓(xùn)師們分組進(jìn)行角色扮演，模擬真實(shí)授課場(chǎng)景，通過實(shí)操來掌握互動(dòng)式教學(xué)的精髓。理論與實(shí)踐相結(jié)合，不僅增強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力，也提升了學(xué)員們的教學(xué)技能，激發(fā)全體學(xué)員的參與熱情。
通過為期兩天的密集學(xué)習(xí)與交流，不僅提高了內(nèi)訓(xùn)師們的專業(yè)素質(zhì)，也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。大航有能將持續(xù)關(guān)注內(nèi)訓(xùn)師的成長(zhǎng)與發(fā)展，通過“先學(xué)+后練”的培訓(xùn)模式，達(dá)到學(xué)以致用的效果，讓培訓(xùn)更有意義。
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